Thoạt nhìn các chỉ số tổng thể, Việt Nam dường như bình đẳng. 79% phụ nữ trong độ tuổi lao động tham gia thị trường lao động, cao hơn cả các nước OECD (74%).
Nhưng có một khoảng cách khác, ít khi được nhắc tới. Mười năm sau khi sinh con đầu lòng, nhiều phụ nữ phải rút khỏi thị trường lao động.
Cứ 100 đàn ông bám trụ được ở công sở, thì chỉ còn 75 phụ nữ làm được điều tương tự.
Đây không chỉ là câu chuyện của phụ nữ.
Đây là cách thị trường lao động đang được thiết kế.
![[Video] Vì sao phụ nữ tụt lại sau khi sinh con?](https://iv1cdn.vnecdn.net/tiasang/images/web/2026/03/09/vi-sao-phu-nu-tut-lai-sau-khi-sinh-con-1773042508.jpg?w=0&h=0&q=100&dpr=1&fit=crop&s=2qg_sUzVWG91ubDgS2mK5g)
Phụ nữ tổn thất sự nghiệp khi sinh con.