Khai giảng Chương trình Đào tạo lãnh đạo trẻ ABG
Chương trình Đào tạo lãnh đạo trẻ ABG (Alpha Beta Gamma Program) dành cho sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp sẽ khai giảng hôm 11/5 tới và dự kiến kéo dài 18 tháng với các buổi học chủ yếu được tổ  chức vào cuối tuần.
Những người được chọn tham gia ABG về cơ bản là những người có kiến thức, ham hiểu biết và có khả năng hành động. Tuy nhiên, ABG không chủ trương trang bị kiến thức mà mục tiêu chính của khóa học là giúp mỗi người có ý thức hơn về việc tìm hiểu về lịch sử, văn hóa Việt Nam; tình hình kinh tế, chính trị đất nước; những xu thế, xu hướng lớn trên thế giới ảnh hưởng tới Việt Nam; các quốc gia khác trong khu vực đã phát triển như thế nào, những nhà lãnh đạo của họ đã làm gì để đạt được điều đó; chúng ta đang là kết quả của những quyết định, quyết sách, chính sách gì,… Phương châm của chương trình là giúp học viên phát huy tinh thần tự rèn luyện và không ngừng tích lũy kinh nghiệm để tạo nên những tố chất của một nhà lãnh đạo thực thụ, kiên trì với mục tiêu phát triển đất nước, dân tộc; Coi trọng tự trải nghiệm và lĩnh hội thực tiễn. Đi kèm là học các kỹ năng rèn luyện bảo vệ sức khỏe, ý chí nghị lực.
Khóa đầu sẽ có 18 học viên, tuổi từ 20 – 25 tuổi, là những người đã trải qua ba vòng thi, gồm các phần IQ, logic, kiến thức xã hội, viết luận. Chi phí đào tạo dự kiến vào khoảng 40 – 50 triệu/người, tuy nhiên học viên sẽ được hỗ trợ 50% đến 70%,… các học viên về cơ bản chỉ phải lo chi phí đi lại, ăn uống,… Giảng viên của chương trình là những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực mà các học viên học. Điều kiện để tốt nghiệp ABG là học viên phải thực thi, thực tế hóa được những ý tưởng, sáng kiến, phát kiến của chính mình.
| …Hơn 8 năm qua, tôi đã có điều kiện gặp gỡ và trao đổi với hàng chục ngàn bạn trẻ trên khắp mọi miền đất nước thông qua các hoạt động liên quan đến sách và các chương trình đào tạo, hội thảo với tư cách giảng viên, khách mời chuyên gia, cố vấn, giám khảo… Tôi nhận thấy trên đất nước ta, có nhiều bạn trẻ năng động, giàu ý chí và có tố chất lãnh đạo nhưng những tiềm năng này đa phần là không được phát triển tới mức cao nhất của họ do thiếu định hướng và không được hướng dẫn, đào tạo về lãnh đạo theo phương pháp khoa học, hiện đại. Các chương trình đào tạo lãnh đạo hiện nay đều dành cho những cá nhân muốn làm việc trong môi trường kinh doanh, muốn làm người quản lý, chủ doanh nghiệp. Quan trọng hơn, qua nhiều năm tìm hiểu và nghiên cứu về các nhà lãnh đạo nổi tiếng trên thế giới, tôi đúc kết được rằng độ tuổi từ 20 – 25 tuổi (chính là độ tuổi của các sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp này) đóng vai trò đặc biệt trong quá trình hình thành nhân cách và phát huy những tố chất then chốt để trở thành một nhà lãnh đạo trong tương lai.
Trong hai năm qua tôi suy nghĩ về việc cần phải có một mô hình đào tạo lãnh đạo dành riêng cho đối tượng trên. Mô hình đó phải có sự khác biệt, mới mẻ và thực sự hữu ích, phải đưa được mục tiêu về ý chí, sức khỏe, đạo đức và trí tuệ lên hàng đầu để giúp những nhà lãnh đạo trẻ có tiềm năng xây dựng được tầm nhìn, tự khơi dậy niềm đam mê học hỏi và sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao cũng như tự rèn luyện khả năng thích nghi trong những hoàn cảnh khó khăn, thử thách… (Trích Thư ngỏ của ông Nguyễn Cảnh Bình gửi các nhà lãnh đạo, doanh nhân thành đạt và những chuyên gia luôn tâm huyết xây dựng một thế hệ trẻ tài năng) |
