Tuyển sinh đại học: Trở về với triết lý giáo dục
Việc tuyển chọn đầu vào ở bậc đại học cần đáp ứng và phản ánh chính xác triết lý phát triển đại học của mỗi quốc gia.
GS.TS Trần Đức Viên từng là Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam. Hiện nay, ông là Chủ tịch Hội đồng Khoa học và đào tạo ở Học viện.
Năm 2007, ông được Hiệp hội Quốc tế Khoa học Ngành Làm vườn (ISHS) trao Huân chương vì những nghiên cứu về tích hợp chuỗi cung ứng nhằm phát triển nghề làm vườn ở các quốc gia có nền kinh tế chuyển đổi. Năm 2012, Đại học Hohenheim (CHLB Đức) trao tặng ông Huân chương Danh dự (Medal of Honor) để ghi nhận những đóng góp xuất sắc của ông trong nghiên cứu khoa học. Năm 2025, ông được Hiệp hội Khoa học Nông nghiệp các nước Đông Nam Á trao tặng Giải thưởng ISSAAS Matsuda 2025 nhằm ghi nhận những đóng góp nổi bật trong nghiên cứu và đào tạo nông nghiệp, phát triển nông thôn của khu vực.
Việc tuyển chọn đầu vào ở bậc đại học cần đáp ứng và phản ánh chính xác triết lý phát triển đại học của mỗi quốc gia.
Khảo sát sơ bộ cho thấy mỗi năm các doanh nghiệp nông nghiệp cần tuyển hàng nghìn sinh viên đã qua đào tạo bài bản, với mức lương khởi điểm 8–20 triệu đồng/tháng, nhưng nguồn cung từ các trường hiện chỉ đáp ứng vài trăm.
Thông tư mới đang được Bộ Giáo dục và Đào tạo xây dựng, được kỳ vọng sẽ giao quyền bổ nhiệm chức danh giáo sư, phó giáo sư về cho các cơ sở giáo dục đại học, thay thế mô hình ba cấp bấy lâu nay.
Dự thảo Luật Đất đai đang được lấy ý kiến là cơ hội thể chế hóa quyết sách mang tính bước ngoặt mà Hội nghị Trung ương 3 vừa đưa ra.
Thông tư do Bộ GD&ĐT ban hành ngày 15/7 cho phép nhà giáo nghỉ hưu từ 'nguồn lực dự' bị trở thành một phần cơ hữu, ổn định, 'chính ngạch' trong chiến lược phát triển của các trường đại học.
Những kết quả phát triển khác biệt rạch ròi từ Hàn Quốc, Đài Loan, Thái Lan, Nam Phi có thể giúp Việt Nam củng cố sâu sắc hơn hướng đi và các giải pháp thoát bẫy thu nhập trung bình.
Nếu quyền xét, công nhận và bổ nhiệm GS, PGS được trao cho các đại học thì vấn đề cần đặt ra là kiểm soát quyền lực nội bộ để ngăn chặn nguy cơ đưa người không đủ năng lực vào vị trí GS, PGS.
Quá trình xét, công nhận và bổ nhiệm GS, PGS ở nước ta trải qua ba cấp hội đồng, một cấu trúc mang dáng dấp của sự cẩn trọng, nhưng thực tế đang vận hành với nhiều bất cập và mâu thuẫn.
Nên trao quyền xét, công nhận và bổ nhiệm giáo sư, phó giáo sư cho các đại học để tách bạch rõ ràng giữa học vị chứng nhận trình độ và phẩm hàm chức danh gắn với vị trí việc làm.
Hệ thống Nature Index phần nào giúp bóc tách đóng góp của các viện nghiên cứu, trường đại học Việt Nam trong các công bố quốc tế khối ngành khoa học tự nhiên.
Tia Sáng
Chuyên trang tri thức của VnExpress
Tổng biên tập: Phạm Văn Hiếu
Địa chỉ: Tầng 10, Tòa A FPT Tower,
số 10 Phạm Văn Bạch, phường Cầu Giấy, Hà Nội
Điện thoại: (024) 39428445
Email: tiasang@vnexpress.net
© 2026. Toàn bộ bản quyền thuộc về Tia Sáng